Le programme « Héphaïstos », conduit par la Fondation O2, regroupe des outils de diagnostic et d’intervention destinés aux organisations qui souhaitent agir au niveau de la santé au travail
Le dispositif de personne de confiance en entreprise (PCE) est porté par une équipe de spécialistes pluridisciplinaire.
En savoir plusLa définition de la santé proposé par la Convention 155 de l'OIT de 1981 portant sur la sécurité et la santé au travail est la suivante : « le terme « santé », en relation avec le travail, ne vise pas seulement l'absence de maladie ou d'infirmité; il inclut aussi les éléments physiques et mentaux affectant la santé directement liés à la sécurité et à l'hygiène du travail. »
Les risques psycho-sociaux (RPS) sont définis comme un risque pour la santé mentale, physique et sociale, dont les déterminants sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail et qui peuvent interagir avec le fonctionnement mental des individus.
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Cotisation annuelle : 400.- par entreprise + 6.- par employé-e.