Hephaïstos met à disposition des entreprises un panel d'outils leur permettant une meilleure gestion des risques psycho-sociaux et de la santé en entreprise (GSE).
Qu'elles souhaitent un accompagnement dans la mise en place de leur politique GSE ou externaliser un service spécifique, Hephaïstos offre une plateforme d'intervention permettant de répondre précisément au besoin identifié par chaque entreprise ou organisme. Cette approche pluridisciplinaire intégrée offre un gain de temps aux entreprises en passant par un interlocuteur unique.
Une première rencontre permet de cibler les besoins et de proposer un accompagnement sur mesure. Hephaïstos propose un catalogue de prestations qui touche à la prévention, la formation, le diagnostic ou encore l'accompagnement individuel ou collectif.
Le point de départ d'une problématique peut être individuel ou collectif; les deux dimensions sont cependant toujours adressées simultanément.
La définition de la santé proposé par la Convention 155 de l'OIT de 1981 portant sur la sécurité et la santé au travail est la suivante : « le terme « santé », en relation avec le travail, ne vise pas seulement l'absence de maladie ou d'infirmité; il inclut aussi les éléments physiques et mentaux affectant la santé directement liés à la sécurité et à l'hygiène du travail. »
Les risques psycho-sociaux (RPS) sont définis comme un risque pour la santé mentale, physique et sociale, dont les déterminants sont à rechercher à la fois dans les conditions d’emploi, les facteurs liés à l’organisation du travail et aux relations de travail et qui peuvent interagir avec le fonctionnement mental des individus.
Hephaïstos propose une formule d'adhésion par cotisation annuelle. Les entreprises membres bénéficient des avantages suivants:
Le dispositif de personne de confiance en entreprise (PCE) est porté par une équipe de spécialistes pluridisciplinaire.
En savoir plus