La personne de confiance en entreprise (PCE) est un service de soutien à tous les collaborateur·trice·s, lorsqu'ils-elles sont confronté·e·s à des difficultés relationnelles rencontrées dans le cadre du travail. Elle offre un espace d'écoute, de conseils et d'appui confidentiel et gratuit pour les entreprises affiliées.
Le case management est l’accompagnement des entreprises en collaboratrices/collaborateurs en situation d’absence de longue durée, dont le but est de soutenir et coordonner entre les différents actrices/acteurs (assurances, management, corps médical, etc.), afin de faciliter un retour à une pleine capacité de travail sur le long terme.
L'intervention vise à évaluer l'aménagement ergonomique des postes de travail ainsi que des outils de travail, de manière à protéger le personnel des dommages corporels que peut entraîner à long terme l'exercice d'une activité.
Le programme "Entreprise sans fumée" propose diverses prestations à choix : séance info tabac, coaching stop-tabac en petits groupes, conseil en entreprise, ateliers de spirométrie, ateliers sur l'apnée du sommeil.
Le Job Stress Analysis, développé par Promotion Santé Suisse permet d’obtenir une cartographie exacte des zones de risques humains et des ressources dans les entreprises. La démarche comporte un questionnaire, l’analyse et la restitution des données et des travaux de groupe pour mettre en œuvre les recommandations.
Les interventions sont ciblées sur la santé au travail : gestion des absences, prévention du burnout et des risques psychosociaux, gestion des conflits, etc. Elles peuvent s'adresser autant à un petit groupe spécifiques (RH, cadres, etc.) qu'à l'ensemble des collaborateur·trice·s.
Suite à une difficulté rencontrée par l'équipe (restructuration, licenciements, conflits, etc.), le débriefing permet à chacun·e de partager son vécu et de se reconnecter avec le groupe. Cela permet de digérer ce qui s’est passé, ensemble, et de repartir sur des bases plus légères.
L'enquête interne fait suite à une dénonciation ou à un témoignage de harcèlement sexuel ou moral et elle permet de déterminer s'il y a atteinte à l'intégrité personnelle des collaborateur·trice·s concerné·e·s.
Les coachs accrédité·e·s de Platinn offrent un diagnostic et des outils d'amélioration de l'organisation, dans le but notamment d'améliorer le mode de gouvernance, d'organiser les ressources et d'identifier les potentiels d'amélioration et les dysfonctionnements.
EQUUS conjugue les compétences d’une experte du comportement équin et celles d’une spécialiste du comportement humain pour proposer un team building alliant exercices pratiques avec les chevaux et débriefings en salle. Ces séminaires permettent aux collaborateur·trice·s de mieux se connaître, d'améliorer la cohésion d'équipe, la collaboration et la communication.
Les problématiques personnelles peuvent parfois empiéter sur le travail et vice-versa. Caritas Jura peut soutenir les entreprises et les collaboratrices et collaborateurs dans le domaine social et vous propose les prestations suivantes :
Le dispositif de personne de confiance en entreprise (PCE) est porté par une équipe de spécialistes pluridisciplinaire.
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